Referencer:
Det siger kunderne:
-
"HOP Group og HOP Club, har for mig været en utrolig berigende rejse. Det er ikke blot et fællesskab, det er en oase af inspiration og sparring."
"Gennem vores fælles tilgang til at ville fremme bæredygtig ledelse, er der skabt fortrolighed og bånd, der går ud over de professionelle relationer."
"HOP har fostret en kultur af tillid, og har for mig bidraget til et øget fokus på arbejdet med værdier som et centralt værktøj."
"Jeg glæder mig til at fortsætte rejsen med HOP Group og bidrage yderligere til vores fælles løft af ”hele” mennesker i vores virksomheder." -
"Engang var det sådan, at jo flere timer en ansat arbejdede, jo bedre var det. Sådan er det nødvendigvis ikke længere. Forløbet med HOP Group og HOP Club har gjort, at jeg som leder har fået mere fokus på den enkelte medarbejder og vedkommendes trivsel."
"Vi har fået øget fokus på vores værdier og er mere opmærksomme på det enkelte individ og på dialogen. Det har haft en gavnlig effekt på virksomhedens kultur. Det er min fornemmelse, at medarbejderne føler sig mere hørt end tidligere."
"Jeg oplever selv, at jeg det sidste år har rykket mig mere som leder, end jeg har gjort i de foregående 15 år, og jeg får stort udbytte af at snakke om ledelse med ligesindede." -
”Et virkelig givende forløb med Mette, med god og relevant sparring, input og feedback.”
-
"Kompetent og troværdig samarbejdspartner med fuld fokus på kundens ønsker og behov.
Vi har brugt HOP Group til coaching og sparring vedr. optimering af arbejdsmiljø og trivsel.
"Vi ser frem til samarbejde vedr. kommende projekter med HOP Group, og kan bestemt anbefale at høre mere om, hvor bred en vifte af opgaver de kan løse." -
"Jeg kunne se et forbedringspotentiale på det ledelsesmæssige, og jeg har fået en masse god inspiration og nogle gode værktøjer."
"Der er jo ikke noget, man ønsker mere end tilfredse medarbejdere. Det har rykket på trivslen i virksomheden i den rigtige retning, og vi har formået at få mindre sygefravær."
"Det nytter ikke noget, hvis man udelukkende har fokus på indtjening. Men når det er sagt, så hænger tingene jo sammen, for tilfredse medarbejdere er gode medarbejdere."
"Forløbet og HOP Club har gjort mig mere bevidst om min egen fremtoning som leder. Det har også været godt for mig selv. Jeg ved, at jeg opfører mig ordentligt, og jeg er blevet bedre til at stille mig op på ølkassen og være ærlig uden at pakke noget ind." -
"Det har været inspirerende at lytte til andre ledere der er lykkedes med forandring."
-
"Stemningen i gruppen har været åben, ærligt, anerkendende, nysgerrig og humoristisk. Det har været fantastisk givende og motiverende, at møde nye spændende mennesker fra helt andre brancher, ståsteder og perspektiver."
"Forløbet har bl.a. givet mig selvindsigt, personlig udvikling og mod." -
"HOP Club har været et fortroligt rum, til at udvikle mig personligt gennem fortrolige snakke med spændende mennesker."
"Jeg er blevet mere bevidst om egne værdier, overbevisninger og adfærd. Og så har der været stor energi og nysgerrighed i en positiv atmosfære. Tak!" -
”Hop Club har været med til at udvikle mig som leder, og få fokus på egne værdier. Her er også et netværk hvor man kan sparre i et fortroligt forum. Kan klart anbefale alle at komme med i HOP familien.”
-
”Medlemskabet af HOP Club har været meget givende for mig. Et fællesskab med ligesindede hvor nye perspektiver, fortrolighed og udvikling af det personlige lederskab, har bidraget positivt til min lederrejse”
-
”Hop Club gør en kæmpe forskel – det handler om mennesker og deres trivsel.
"Deltagelse i dette netværk har givet mig en retning, selvindsigt og hjulpet mig med opbygningen af min lederstil, så jeg tør at være leder med hjertet.” -
”HOP Club har givet mig indblik og indsigt i mig selv som leder, spejlet i andres lederskab. Og fremkaldt erkendelser til intern og ekstern brug."
"Stemningen i gruppen har været ærlig, fortrolig og inkluderende. Og så har der været sammenhæng i temaer og samtaler samt følgeskab og forbundethed.” -
"Det har været en god følelse at være sammen med andre om at blive klogere på sig selv."
-
”HOP Club har givet mig personlig udvikling og motivation samt evnen til eksekvering.”
-
”Et godt netværk, der har givet mig personlig udvikling, med udefra kommende sparring. Det vigtigste har for mig været at der altid står nogen klar til at hjælpe en, hvis man rækker ud efter det.”
Klar til bæredygtig ledelse?
Så lad os få en uforpligtigende snak om hvodan vi kan gør din ledelse mere bæredygtig.